岗位职责1.负责商场突发事件管理；2.负责商场物品安全管理；3.负责商场车辆停放区域及行进线路的规划.停车场车辆管理；4.负责商场开闭场管理。任职要求1.男，30~40岁；2.执行力强，具有较强的团队管理及沟通协作能力；3.具有较强的突发事件处理能力。

　　岗位职责：1.维护公司内部治安秩序（外来小商小贩.停车秩序等），消除隐患于萌芽状态，防患于未然；2.加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，发现可疑人和事及时上报并按照领导要求作出相应处置工作；3.监督员工遵守安全守则，其他规则；4.加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之；5.对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告；6.配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况；7.妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用；8.正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告；9.对可疑人员车辆盘问盘查，重点检查涉毒人员涉毒车辆；10.疫情期间对所有入场车辆驾驶人员及进入市场人员进行体温检测.健康码查验；11.对空车道入场封闭式火车进行开箱检查及无牌车辆进行登记；12.协助受益于处理进场缴费纠纷；13.完成上级领导交办的其他任务。岗位要求：1.年龄40岁左右，不超过45岁，五官端正，体检合格，优先。2.学历高中/中专以上。3.沟通表达能力佳，体检合格，品行良好，无违法犯罪记录，无不良嗜好，无纹身。4.具有强烈的责任心，对工作认真负责，能坚持原则.秉公办事。5.服从集团内调配。

　　岗位职责：负责小区秩序维护事宜，包括小区秩序维护.访客登记.车辆进出登记.疏导.物品出门登记等；任职资格：1.55岁以下，身高165CM以上，身体健康，容貌端正；2.熟悉安全制度及安全器材使用.意外事件及紧急事故之预防与安排，有一定安防工作经验；3.良好的亲和力，优先考虑。

　　要看是什么地方了，比如限制品贵重品相关的生产单位的话。该地方是有对内对外严格监管的职责，并且有些特殊单位入职前就要签署相关保密协议。单位本身是没有直接权限，但是签署的协议是有法律约束力的，不同意可以不签，能不能通过面试并录用就是另外的一回事。例如：限制级药品与贵重药品、贵金属矿石与其相关加工品之类的相关生产单位都会对于不止保安甚至于其他员工也是要有所检查的，这方面还是比较默认规矩的。另外就是保安就是要确定安保职责：“反正平时不做亏心事，半夜不怕鬼敲门。”，检查倒也无所谓，但合不合理也就只是自已的工作质量真的是否令人感觉信得过的问题了。不求上限质量，只求保底的日常工作质量还是有的吧。